เกี่ยวกับเรา

กลุ่มบริษัทที่ดำเนินธุรกิจทางด้านการแพทย์ในประเทศไทย เริ่มดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ ปี พ.ศ.2544 โดยนำเข้าและจัดจำหน่ายอุปกรณ์ทางการแพทย์ กลุ่มลูกค้าหลัก ได้แก่ โรงพยาบาล คลินิก ร้านขายยา เรามุ่งเน้นไปที่การจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการรับรองคุณภาพ และมาตรฐานด้านการผลิตที่สูงจากหลายสถาบันชั้นนำทั่วโลกได้แก่ WHO Evaluated, US FDA, CE Mark, ISO 13485 ทั้งนี้เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า รวมทั้งก่อให้เกิดความพึงพอใจ และประโยชน์สูงสุดต่อผู้ปฎิบัติงานและผู้บริโภค ซึ่งถือว่าเป็นพันธกิจที่สำคัญในการดำธุรกิจของเรามาโดยตลอด'กลุ่มบริษัทที่ดำเนินธุรกิจทางด้านการแพทย์ในประเทศไทย เริ่มดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ ปี พ.ศ.2544 โดยนำเข้าและจัดจำหน่ายอุปกรณ์ทางการแพทย์ กลุ่มลูกค้าหลัก ได้แก่ โรงพยาบาล คลินิก ร้านขายยา เรามุ่งเน้นไปที่การจำหน่ายผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการรับรองคุณภาพ และมาตรฐานด้านการผลิตที่สูงจากหลายสถาบันชั้นนำทั่วโลกได้แก่ WHO Evaluated, US FDA, CE Mark, ISO 13485 ทั้งนี้เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า รวมทั้งก่อให้เกิดความพึงพอใจ และประโยชน์สูงสุดต่อผู้ปฎิบัติงานและผู้บริโภค ซึ่งถือว่าเป็นพันธกิจที่สำคัญในการดำธุรกิจของเรามาโดยตลอด


HRD Officer

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ,เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • จัดทำและประสานงานแผนการฝึกอบรมประจำปี เช่น สนับสนุนการวางแผน, ประสานงาน, และติดตามผลการฝึกอบรมของพนักงาน
  • ช่วยในการออกแบบและดำเนินโปรแกรมการพัฒนาอาชีพ, การประเมินผล และจัดทำรายงานสรุปผลการอบรม
  • ประสานงานด้านการออกแบบและดำเนินกิจกรรมเสริมสร้างความผูกพันของพนักงาน เช่น กิจกรรมสร้างทีม และโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพ
  • ประสานงานการจัดอบรมภายในและภายนอกองค์กร เช่น การติดต่อวิทยากร จองสถานที่ จัดเตรียมเอกสาร และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
  • จัดทำสื่อภายในองค์กรและการส่งเสริมค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านกิจกรรมและโครงการต่าง ๆ
  • ร่วมพัฒนาเนื้อหา e-Learning หรือกิจกรรมการเรียนรู้รูปแบบอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ช่วยจัดทำหรือปรับปรุงโครงสร้าง (Organization Chart) ให้เหมาะสมกับแผนกลยุทธ์ และแนวทางการเติบโตของบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 24 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • จบปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดการทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) และการฝึกอบรมพนักงาน
  • มีความรู้ด้านการบริหารจัดการผลงานและการประเมินผล (Performance Management)
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, Canva, Google Workspace ได้ดี
  • มีทักษะด้านการประสานงาน และการสื่อสารที่ดี

สวัสดิการ

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสุขภาพ
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. ประกันอุบัติเหตุ
3. โบนัส (ตามผลประกอบการ)
4. ปรับเงินเดือนประจำปี
5. เงินช่วยเหลือแต่งงาน คลอดบุตร อุปสมบท
6. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและครอบครัวเสียชีวิต
7. กองทุนกู้ยืมเพื่อนช่วยเพื่อน
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. ท่องเที่ยวประจำปี
10. ลาพักร้อนสูงสุด 9 วัน
11. วันหยุดตามประเพณี 18 วันขึ้นไป

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณวรัญญู

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0818285951

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

แผนกทรัพยากรบุคคล

บริษัท เอ็มพี เมดกรุ๊ป จำกัด

853 ซอยลาดพร้าว 87 แยก 25 แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ลาดพร้าว 83

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top